Förderung der Lerneffizienz beim Einsatz von Unternehmensplanspielen in der kaufmännischen Fortbildung berufstätiger Erwachsener
Autor/Hrsg.: Hartung, Susanne
Erscheinungsjahr: 2000
ISBN: 978-3-89744-117-0
Reihe: Pädagogische und didaktische Schriften, Band: 6
Seiten: 321
In den letzten Jahren ist ein Strukturwandel des Beschäftigungssystems festzustellen, der sich in verschiedenen Bereichen zeigt. Berufliche Bildung hat im Zuge dieser Veränderungen eine zweifache Funktion: Erstens müssen die Arbeitnehmenden ausreichend und effektiv auf die Anforderungen im Berufsleben vorbereitet werden, zweitens muss die berufliche Aus- und Weiterbildung eine Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen. Dabei sollte den zukünftigen Anforderungen vorgegriffen werden, damit das Ziel erreicht werden kann und berufliche Bildung nicht nur kurzfristigen »Reparatur-Charakter« hat.
Susanne Hartung wurde 1999 mit dieser Untersuchung in Göttingen promoviert.
